Van data naar daadkracht: Inzicht dat werkt

De kracht van deze aanpak ligt in het vermogen om technologie te verbinden aan échte organisatiedoelen. Dashboards, voorspellende modellen en data-analyse zijn geen einddoelen op zich, maar hulpmiddelen die waarde creëren door inzicht te verschaffen en richting te geven. Het doel is altijd om de oplossingen begrijpelijk, bruikbaar en goed geïmplementeerd te maken, zodat ze daadwerkelijk bijdragen aan de bredere doelstellingen van de organisatie.

Wat houdt deze expertise in?

Kevin Otjes en zijn team helpen (semi-)overheidsorganisaties om de kracht van data volledig te benutten. Business intelligence (BI) & data science zijn twee complementaire pijlers die organisaties in staat stellen om niet alleen het verleden te begrijpen, maar ook de toekomst te voorspellen en hierop te sturen. BI richt zich op het verzamelen, structureren en visualiseren van data, terwijl data science verder gaat door middel van geavanceerde statistische technieken, machine learning en artificiële intelligentie (AI) om patronen te ontdekken en voorspellingen te doen.

Wat business intelligence en data science concreet opleveren voor uw organisatie:

• Dashboards en data-analyse: We ontwikkelen dashboards die prestaties en processen inzichtelijk maken. Tools zoals Power BI worden ingezet om complexe data om te zetten in overzichtelijke en begrijpelijke visualisaties.

• ETL-processen & Datawarehousing: We bouwen betrouwbare ETL-processen (Extract, Transform, Load) en datawarehouses, waarmee data uit verschillende bronnen wordt verzameld, gestructureerd en geoptimaliseerd voor gebruik in de organisatie.

• Voorspellende modellen en machine learning: We zetten voorspellende modellen en machine learning algoritmes in die patronen herkennen en helpen bij het maken van weloverwogen voorspellingen, bijvoorbeeld voor het verbeteren van operationele efficiëntie of het ondersteunen van strategische besluitvorming.

• Data governance & datakwaliteit: We helpen bij het verbeteren van datakwaliteit en data governance door het implementeren van datastructuren, het vastleggen van eigenaarschap en het waarborgen van dataveiligheid binnen de organisatie.

• Kennisoverdracht en training: We trainen teams om een datagedreven cultuur te stimuleren, zodat medewerkers zelf sterker worden in het werken met data en zelf in staat zijn om waardevolle inzichten uit data te halen.

Elk van deze onderdelen is gericht op het creëren van bruikbare oplossingen die organisaties niet alleen ondersteunen bij het oplossen van huidige vraagstukken, maar ook helpen om zich voor te bereiden op toekomstige uitdagingen.